Летом одной из актуальных для всех поселений района становится тема  трудоустройства подростков. В решении возникающих вопросов на помощь поселениям приходит Центр занятости населения, сотрудники которого ведут активную работу по организации рабочих мест для несовершеннолетних.
Как пояснила ведущий инспектор центра Ольга Покотило, областное постановление о порядке предоставления работодателям субсидии из областного бюджета на оплату труда подростков в свободное от учебы время появилось еще в 2013 году. Оно нашло отклик не только у работодателей, которым компенсируются все расходы, связанные с затратами на зарплату подросткам, уплату налогов, но и у самих представителей подрастающего поколения. Дети проявили недюжинный интерес к организации подобных рабочих мест и заработку. Молодежь начинает интересоваться возможностью занятости в летнее время уже зимой. В прошлом году, в течение всего периода, с апреля по сентябрь, было трудоустроено около 300 подростков. Примерно такое же количество планируется трудоустроить в этом году.
— Программа полезна во всех отношениях, — считает Ольга Покотило. — Подростки приобщаются к труду, приобретают профессиональные навыки, зарабатывают первые карманные деньги. Помимо зарплаты, выплачиваемой работодателем, несовершеннолетние получают материальную поддержку от ЦЗН в размере 850 рублей. В программе участвуют школьники и студенты учебных заведений среднего профессионального образования. Приоритетным правом при направлении на временные работы пользуются несовершеннолетние из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из малообеспеченных, многодетных и неблагополучных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
Соответствующие договора ЦЗН заключает со многими учреждениями района — районной больницей, лагерем труда и отдыха им. Гули Королевой, администрациями поселений, ТОСами, индивидуальными предпринимателями. Среди родителей подростков немало руководителей предприятий малого бизнеса. В ЦЗН поясняют, что в случае трудоустройства  детей в собственном магазине или парикмахерской, они ничего не теряют. ЦЗН компенсирует  все финансовые расходы и помогает в оформлении договоров. Предпринимателям остается лишь организовать работу и обеспечить детей минимальным инвентарем, который имеется  практически на каждом предприятии.
— Желающих работать много, — рассказывает руководитель ТОС «Радуга» Котлубанского поселения Наталья Давиденко. — Дети благоустраивают не только территорию у памятников, но и приводят в порядок улицы всего поселка. Помимо материальной составляющей, решается проблема занятости и воспитания. Подростки приучаются к труду, чистоте, позитивно влияют на сверстников. Мы стараемся вовлечь не только тех, кто живет в Котлубани, но и юных жителей хутора Варламов.
Добрая традиция организации подобной работы сложилась и в ТОСе «Синеоковский» Новорогачинского городского поселения, одном из лучших ТОСов района. По словам директора местного Центра культуры Натальи Яицкой, курирующей вопросы трудоустройства несовершеннолетних, организация занятости детей в летнее время — это еще и важный элемент профилактики правонарушений. В Новом Рогачике используют различные методы организации досуга детей не только из благополучных семей, с нормальным финансовым достатком, но и подростков из неполных семей, детей матерей-одиночек. Ребят привлекают к занятиям спортом, творчеством, обеспечивают работой в летнее время. Для таких подростков каждый заработанный рубль — это не только карманные деньги, но и подспорье своим нуждающимся родителям, воспитание трудолюбия, дисциплины, умения работать в одной команде, ценить свой труд и труд своих сверстников. Во многих поселениях отметили позитивный эффект программы ЦЗН и выразили сожаление, что нет возможности трудоустроить всех желающих.