В рамках нацпроекта «Производительность труда» на метизном заводе прошло
стартовое совещание с участием руководства предприятия, рабочей группы,
созданной в рамках проекта, и экспертов Регионального центра компетенций. На
предприятии планируют в течение полугодового срока продиагностировать,
определить и ликвидировать потери в производственных процессах.
«На пилотном участке, намеченном для исполнения нацпроекта, эксперты
Регионального центра компетенций за счет внедрения хорошо зарекомендовавших
себя инструментов бережливого производства намерены снизить потери и
повысить количество выпускаемой продукции. Подобное возможно, в том числе,
за счет эффективной организации труда. Всего же за три года
производительность на ВМЗ увеличится не менее, чем на пятнадцать процентов»,
— выразил мнение директор центра Максим Логунов.
Так, 8 февраля эксперты РЦК провели на заводе тренинги «Декомпозиция целей»
и «Эффективный инфоцентр». Руководство предприятия овладевали навыками по
применению ключевых модулей, с помощью которых специалисты готовят компанию
к работе в рамках повышенной производительности и развитой конкурентной
среды. Благодаря «Декомпозиции целей» руководитель начинает осознавать, как
выстроить архитектуру целей, чтобы работник имел понимание своего вклада в
достижение более результативной работы предприятия. В результате изучение
второго направления появляется возможность выстраивания эффективной системы
планирования, позволяющей воочию наблюдать уровень работы каждого
подразделения с учетом рисков и неиспользованных резервов.
Напомним, в конце января 10 сотрудников ВМЗ в рамках разработанных
Федеральным центром компетенции методик прошли обучение по проведению
диагностирования и устранению потерь, определению целевого состояния
процесса и правилам проведения хронометража. Тренеры РЦК рассказали, каких
показателей можно добиться, осуществляя программы по повышению
производительности труда.
Отметим, вступить в национальный проект могут волгоградские предприятия,
сфера деятельности которых относится к базовым несырьевым отраслям: сельское
хозяйство, транспорт, торговля, строительство и обрабатывающее производство.
У участников федерального проекта имеется возможность по обучению персонала
уникальной государственной программе подготовки управленческих кадров.