В 2025 году в рамках федерального проекта «Производительность труда» будет
продолжено обучение на волгоградских предприятиях инструкторов по
бережливому производству. На сегодняшний день их количество достигло 90.
Сотрудники предприятий, сертифицированные в качестве инструкторов, получают
право проводить обучение коллег не только в цехах, но и в офисах.
На эти должности тренеры отбирают кандидатов, имеющих опыт работы с людьми,
а также знающих и умеющих применять инструменты бережливого производства. В
течение 10 недель с ними проводятся тренинги в различных форматах: занятия
наполнены не только онлайн-вебинарами и очными семинарами, но и включают в
себя приобретение практических навыков.
  «Система внутреннего тренерства – одна из преференций, которую дает
участие в нацпроекте, — считает директор АНО «РЦК» Максим Логунов. —
Получившие методическую подготовку сотрудники предприятий после окончания
очного этапа участия в нацпроекте приступают к самостоятельному
тиражированию знаний среди коллег, повышая их компетенции до необходимого
уровня.»
Адресная поддержка предприятиям, участвующим в федеральном проекте
«Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная
экономика» на территории Волгоградской области, оказывается на безвозмездной
основе. Это одно из двух направлений, составляющих основу проекта. Участники
получают комплекс мер, включающих как консультации экспертов по оптимизации
производственных процессов, так и помощь в преодолении административных
барьеров.
Напомним, за 2021-22 годы в качестве инструктора по бережливому производству
обучено 39 сотрудников. В 2023 году их число достигло 30 человек. В 2024
году эксперты дали знания еще 21 работнику из 10 компаний, ведущих свою
деятельность на территории Волгоградской области.

Авито и АНО «Цифровая экономика» при поддержке Минпросвещения России и Минцифры России запустили новый цикл уроков по цифровой грамотности в рамках третьего сезона всероссийского просветительского проекта «Цифровой ликбез», который реализуется в поддержку федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» нацпроекта «Цифровая экономика». Главные герои роликов – Ряпушка Варя и Налим Максим – научатся покупать товары на цифровых платформах с доставкой и искать подработку. В основу новых серий были взяты идеи сценариев от Дарьи Сысиковой и Владимира Элизбаряна – школьников из Краснодара и Ростовской области.

Конкурс сценариев был запущен Авито в мае этого года, сразу после выхода первого сезона о совершении безопасных сделок в интернете. Свои варианты сценариев прислали более 50 школьников из Анапы, Сочи, Тюмени, Новониколаевска (Вологодская область), Краснодара, Озерска (Челябинская область), Москвы, Бугульмы, Челябинска, Балтийска, Михайловки (Ростовская область).

Первый эпизод учит главную героиню Ряпушку Варю, как искать товары на платформе, общаться с продавцами, безопасно покупать и получать товары с доставкой. Неизменной помощницей Вари вновь стала ее старшая сестра Полина, которая дает ей советы по совершению онлайн-сделок.

Во втором эпизоде Налим Максим, которому исполнилось 14 лет, решает найти в интернете подработку на время каникул. И здесь Полина приходит на помощь, объясняя, на что стоит обратить внимание при поиске вакансий, какую информацию нельзя сообщать собеседнику и как узнать, надежный ли работодатель.

«Новые серии «Цифрового ликбеза» были созданы при активном участии самих школьников, которые приняли участие в конкурсе на лучший сценарий для будущих эпизодов. С мая по август мы получили 79 сценариев от детей, что помогло нам не только создать полезный контент, но и понять, что именно интересует самих детей, о чем они хотят узнать больше», – Наталья Юматова,

директор департамента доверия и безопасности Авито.

«Безопасные покупки товаров на онлайн-платформах с доставкой и поиск подработки в интернете – темы новой серии нашего проекта «Цифровой ликбез»,

которую мы запускаем совместно с Авито, компанией-учредителем АНО «Цифровая экономика». В игровой форме на простых примерах пользователи смогут обучиться эффективному и безопасному использованию цифровых инструментов. А еще им расскажут, какие угрозы существуют в интернет-пространстве и как можно им противостоять», – отметил генеральный директор АНО «Цифровая экономика» Сергей Плуготаренко.

В первом сезоне «Цифрового ликбеза» от Авито, который вышел в мае 2024 года, главные герои рассказали, как выбирать надежных продавцов и самим грамотно размещать объявления в интернете, дают советы по сохранению персональных данных и денег при совершении интернет-сделок. Контент проекта верифицирован ФГБНУ «Институт изучения детства семьи и воспитания», предназначен для лиц возрастной категории 6+ и рекомендован для просмотра с родителями или педагогами. Вместе с роликами разработаны методические материалы для педагогов, которые помогут эффективно интегрировать видеоролики в учебный процесс по разным предметам, во внеурочную деятельность, а также использовать их на родительских собраниях для наглядного объяснения тех угроз, с которыми может столкнуться ребенок.

Справочно:

«Цифровой ликбез» — всероссийский просветительский проект в сфере цифровой грамотности, организованный АНО «Цифровая экономика», Минцифры России и Минпросвещения России. Проект реализуется в поддержку федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» нацпроекта «Цифровая экономика». Проект включает в себя серию просветительских мультипликационных роликов и методических материалов для педагогов, которые на понятных примерах учат детей и взрослых азам цифровой грамотности и кибербезопасности. Видеоролики от ведущих цифровых компанийлидеров — Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее», VK, «Авито», «Контур», «Лаборатория Касперского» — представлены на сайте проекта.

С 1 декабря 2024 года открыт прием заявок на VIII Всероссийский конкурс молодых архитекторов и урбанистов «Идеи, преображающие города». Мероприятие продлится до 30 апреля 2025 года и предоставит возможность талантливым молодым гражданам внести свой вклад в благоустройство городской среды.
Организаторы конкурса — ведущие государственные и общественные структуры, включая Комитет Совета Федерации по федеративному устройству, Комитет Государственной Думы по строительству и ЖКХ, Общественную палату РФ, Союз архитекторов России и АО «ДОМ.РФ». Конкурс направлен на поддержку национального проекта «Жилье и городская среда» и федерального проекта «Формирование комфортной городской среды».
Мероприятие проводится в два этапа:
заочный этап — с 1 декабря 2024 года по 30 апреля 2025 года;очный этап — с
22 по 24 мая 2025 года (в рамках Международной выставки архитектуры и
дизайна «АРХ-МОСКВА»).Конкурс приглашает молодых дизайнеров, архитекторов,
урбанистов и художников, а также всех граждан, заинтересованных в улучшении
своих городов и поселений. Участниками могут быть студенты-бакалавры,
магистранты, аспиранты ведущих профильных направлений обучения —
архитектурное проектирование, урбанистика, дизайн, строительство.
В конкурсе могут принимать участие молодые граждане в возрастных категориях:
7–9 лет,10–13 лет,14–17 лет,18–35 летКонкурсантам предлагается разработать
проекты, направленные на развитие новых общественных пространств и улучшение
качества городской среды. Участники могут предложить свои идеи по
благоустройству парков, улиц, пешеходных дорожек и игровых площадок. Ряд
номинаций посвящен развитию сельских территорий и архитектуре села.
Победители конкурса возрастной категории 14-17 лет будут награждены
путевками во Всероссийский детский центр «Алые паруса» на специализированную
смену архитекторов и урбанистов «Территория развития — городская среда».
Конкурсанты старшей возрастной категории будут рекомендованы к участию в
архитектурных экспедициях (Архангельская область, Узбекистан, Северный
Кавказ) и примут участие в архитектурных воркшопах. Также будет предложено
прохождение стажировки в государственных корпорациях и архитектурных бюро.
Проекты победителей будут рекомендованы органам местного самоуправления к
дальнейшей реализации на территории их городов и поселений.
Победители будут объявлены в рамках мероприятий Международной выставки
«АРХ-МОСКВА», которая пройдет с 22 по 24 мая 2025 года. Участники и
победители также примут участие в образовательных программах и практиках.
Дополнительная информация о конкурсе доступна на сайте:
https://россия-территория-развития.рф/idei-goroda

С 2019 года Волгоградская область неоднократно входила в число лидеров по вовлеченности региональных компаний в нацпроект «Производительность труда». 76 компаний из различных отраслей экономики уже стали участниками проекта.

Только за 2024 год 13 компаний-участников уже оптимизировали пилотные потоки по основным направлениям и готовы самостоятельно переносить зарекомендовавшие себя практики на другие участки производства. Предприятия, внедряющие бережливое производство, фиксируют хорошие показатели по ряду параметров: среднее время протекания процессов снижено на 27%, выработка возросла на 41%, запасы в потоке снижены на 26%.

Программа поддержки предприятий разделена на две части. Первая — системные меры поддержки: это льготное финансирование, налоговые преференции, снижение административных барьеров, повышение квалификации сотрудников. Вторая — адресная поддержка в ходе работы на выбранном для отладки процесса производственном участке со стороны экспертов Федерального и Регионального центров компетенций.

Эксперты помогают оптимизировать рабочий процесс, внедрить инструменты бережливого производства и сократить потери на предприятии. Далее компания самостоятельно множит приобретенный опыт на других площадках.

46 предприятий, с 2019 года прошедших в той или иной мере этапы участия в нацпроекте под руководством Волгоградского РЦК, продолжают осваивать культуру непрерывных улучшений. Благодаря ей стало возможным тиражировать созданные проекты на все потоки и вовлекать персонал в процесс бережливого производства, что ведет к ежегодному повышению производительности не менее 5% по отношению к базовому году.

Камышинские текстильщики подвели итоги 6-месячного участия в нацпроекте
«Производительность труда». На предприятии в рамках реализации проекта
оптимизировали процесс производства хлопчатобумажной пряжи.
Анализ пилотного потока руководителем проекта РЦК и рабочей группой
предприятия позволил выявить «узкие» места, негативно влияющие на
производство. В их числе отсутствие визуализации мест хранения сырья и
готовых материалов, потери времени при транспортировке, неудовлетворительная
работа компрессоров и недостаточный воздухообмен в компрессорной, а также
значительное расстояние при транспортировке кип с хлопком со склада.
Для выявления скрытых резервов рабочая команда прошла обучение по базовым
направлениям бережливого производства и освоила методику решения проблем. В
рамках внедрения бережливых инструментов на предприятии разработан план
мероприятий по созданию эталонного участка. В компании создан проектный
офис, в рамках которого команда специалистов сможет организовывать
мероприятия по запуску новых проектов.
Внедрение методик бережливого производства в рамках нацпроекта
«Производительность труда» позволило достигнуть существенных изменений. В
цифрах целевые показатели изменились следующим образом. Время протекания
процесса снижено на 18%, незавершенное производство сокращено на 18%,
выработка за смену увеличена на 13%. За 6 месяцев подготовлено 2 инструктора
по бережливому производству, способных обучать коллег новым компетенциям.
Отметим, нацпроект нацелен на прирост производительности труда на 5%
ежегодно по сравнению с базовым годом. Российские компании получают
различные стимулирующие меры, включая обучение руководителей и налоговые
преференции.