Дерево целей. У российского ЛПК есть большие резервы для роста

Аналитики Федерального центра компетенций, официального оператора федерального проекта «Производительность труда», входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», представили большое исследование отрасли по переработке древесины. Изучив лучшие практики мировых лидеров и сопоставив их с российскими реалиями, эксперты предложили пути модернизации ЛПК.

Лесопромышленный комплекс России — стратегически важная отрасль, обеспечивающая сырьем многие сектора экономики, от строительства до производства бумаги и мебели. Однако многие предприятия сталкиваются с трудностями: устаревшее оборудование, географическая удаленность от транспортной инфраструктуры и недостаточная квалификация рабочих кадров ограничивают возможности роста. Специалисты ФЦК проанализировали ключевые проблемы и предложили конкретные рекомендации по выходу на новый уровень эффективности. Исследование доступно на сайте производительность. рф.

Основные направления для роста производительности включают модернизацию производственных процессов, внедрение цифровых технологий и развитие человеческого капитала. Телеметрия и системы управления запасами позволяют улучшить планирование и исключить потери сырья, выявляя проблемные зоны в реальном времени. Эти технологии уже успешно применяются в странах-лидерах и демонстрируют впечатляющие результаты.

Среди наиболее эффективных решений – сокращение потерь сырья и материалов, ликвидация простоев за счет внедрения инструментов бережливого производства: стандартизации процессов, перебалансировки загрузки оборудования и персонала, анализа эффективности работы оборудования, производственного анализа и др.

Помимо внедрения бережливого производства ФЦК также рекомендует усиливать глубину переработки лесного сырья и по возможности диверсифицировать производство, расширяя ассортимент и занимая соседние ниши. Кроме того, важно особое внимание уделить обучению и повышению квалификации сотрудников. Система наставничества и программы переквалификации работников могут обеспечить рост продуктивности российских предприятий на 20–30%.

Источник: ФЦК.