В компании «Югснаб» определились с пилотным потоком, оптимизировать в рамках
нацпроекта «Производительность труда» здесь станут процесс строительства
быстровозводимых ангаров. Предприятие из Волжского подписало соглашение с
администрацией Волгоградской области в апреле этого года.
В рамках участия в нацпроекте рабочая группа прошла два модуля обучения
инструментам бережливого производства. 10 сотрудников под руководством
экспертов Регионального центра компетенций изучали, в том числе, стандарты
обслуживания оборудования и его быструю переналадку. Тренинги дали
возможность освоить хронометраж операций, научили последовательности
стандартизированной работы, ее составляющим и этапам внедрения.
«Тренеры центра в течение нескольких дней преподавали нужные навыки
персоналу компании сразу по нескольким направлениям, — пояснил директор АНО
«РЦК» Максим Логунов. – Понимание сотрудниками культуры непрерывных
улучшений является залогом роста производительности труда.»
Обучение рабочей группы инструментам бережливого производства состоялось и в
компании «Буровая оснастка». 11 работников в течение нескольких дней учились
понимать основы бережливого производства и картирование, узнали, что такое
производственный анализ и реализация проекта по улучшению.
Статус инструкторов по бережливому производству получили два представителя
волгоградского оператора питания «Виво Маркет». На сертификации им пришлось
доказывать, насколько были усвоены знания и в состоянии ли кандидаты
самостоятельно вести работу по распространению бережливого производства.
Напомним, численность участников национального проекта «Производительность
труда» в Волгоградской области в 2024 году достигла плановой цифры – 76
компаний из различных отраслей экономики внедряют инструменты бережливого
производства в цехах, на складах и в офисах. Такой показатель был установлен
для Волгоградской области Федеральным центром компетенций.