В компании «Бионикс» тренеры Регионального центра компетенций провели очередное обучение методологиям бережливого производства. На этот раз 7 членов рабочей группы изучили базовые навыки по второму модулю, включающему «Быструю переналадку SMED», «Автономное обслуживание», «Стандартизированную работу». Два модуля обучения предусмотрены образовательной программой в рамках национального проекта «Производительность труда».

Так, инструмент бережливого производства SMED включает в себя практические и теоретические методы, позволяющие снизить время, затраченное на операции настройки и переналадки производственного оборудования. От того, насколько оперативно способен с этим справится оператор, затрачивая минимум времени, влияет, в том числе, и на конкурентоспособность компании на рынке.

«Тренинг по быстрой переналадке, который проводят наши эксперты, дает возможность сотрудникам предприятия смоделировать весьма эффективный инструмент – механическую переналадку и сформировать навык ее использования, — считает директор АНО «РЦК» Максим Логунов. – Слушатели в ходе обучения осваивают действенные приемы по устранению потерь, нарабатывают компетенции по повышению гибкости и адаптируемости процессов на производстве.»

Напомним, завод, располагающийся в Волжском, занимается выпуском бытовой химии – это как стиральные порошки, так и средства для посудомоечных машин. Ежегодные производственные объемы достигают 2500 тонн. Комплекс занимает площадь в 4 гектара. В целом «Бионикс» обеспечивает работой порядка 180 человек.

Отметим, в Волгоградской области нацпроект «Производительность труда» действует с 2019 года. Предприятия-участники из пяти несырьевых отраслей экономики так оптимизируют производство, чтобы производительность труда ежегодно росла не менее чем на 5% по отношению к базовому году.