Архив за месяц: Май 2022

В Волгоградской области учредили официальный статус «Житель осажденного Сталинграда»

Им будут наделены все сталинградцы, находившиеся в охваченном боями городе в период с 23 августа 1942 года по 2 февраля 1943 года. Для обладателей статуса на региональном уровне предусмотрены меры социальной поддержки. Соответствующие изменения в Социальный кодекс Волгоградской области приняты сегодня региональным парламентом.

Документ был подготовлен по инициативе ветеранского сообщества и внесен в областную Думу губернатором Андреем Бочаровым.

Отметим, что на территории Волгоградской области с 2006 года законодательно были установлены региональные меры социальной поддержки для граждан, имеющих статус «Дети Сталинграда». Они получают ежемесячную денежную выплату, компенсацию 50 процентов стоимости платы за содержание жилого помещения и коммунальные услуги, а также ежегодную выплату в связи с празднованием победы в Сталинградской битве. Поправками в Социальный кодекс данные меры поддержки распространяются теперь на всех граждан (независимо от возраста), которые жили на территории Сталинграда в период боевых действий. Таким образом, региональными льготами будет охвачен более широкий круг жителей Волгоградской области. В общей сложности на оказание мер социальной поддержки этой категории граждан в текущем году планируется направить порядка 23 млн рублей. По данным на 1 мая 2022 года, число жителей осажденного Сталинграда составляло 4835 человек.

Граждане, имеющие статус «Житель осажденного Сталинграда», будут также награждены соответствующим нагрудным знаком.

«Депутаты Волгоградской областной Думы единогласно поддержали инициативу ветеранского сообщества об установлении статуса «Житель осажденного Сталинграда». Предложения и пожелания ветеранов, фронтовиков имеют для нас особую значимость. Они учитываются при принятии важных решений, направленных на дальнейшее развитие нашей области. Сегодня регион активно готовится к 80-летию победы в битве на Волге. Во время Сталинградского сражения многие жители помогали нашим бойцам защищать город, а впоследствии участвовали в его восстановлении. Учреждение статуса «Житель осажденного Сталинграда» — это дань безграничной признательности нашим уважаемым землякам, которые выстояли в условиях тяжелейших испытаний — голода, холода, постоянных обстрелов и бомбежек», — подчеркнул председатель комитета Волгоградской областной Думы по труду, социальной политике, вопросам семьи и делам ветеранов Евгений Кареликов.

Региональный парламент также утвердил поправки в Социальный кодекс Волгоградской области, предусматривающие увеличение размера частичной компенсации стоимости питания учащихся за счет экономии средств, которая образуется, когда в школах вводятся карантин, дистанционный формат обучения, дополнительные каникулы в связи с эпидемиологической ситуацией и т.д. Эти деньги будут использованы для расширения меню школьных столовых или увеличения кратности предоставления учащимся бесплатного горячего питания (сверх одного раза в день).

Волгоградская область расширяет сотрудничество с Республикой Беларусь

Вопросы взаимодействия России и Белоруссии рассмотрены сегодня в ходе рабочей встречи председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области Галины Быкадоровой с представителями деловых кругов республики. В работе приняли участие руководители профильных комитетов администрации региона, представители администраций Волгограда и Волжского, бизнесмены.

«Мы надеемся, что слаженная работа с белорусскими партнерами, налаженное взаимодействие с Торговым представительством РФ в Беларуси позволит многократно увеличить товарооборот между Волгоградской областью и регионами республики», — отметила Галина Быкадорова.

В настоящее время в производственной кооперации с белорусскими партнерами уже участвуют такие предприятия региона как АО «Волжский трубный завод», АО «Волжский Оргсинтез», ООО «ТД Грасс», ООО «Волгоградагроснаб», ООО «Еланский сыродельный комбинат», ООО «Агротехника» и другие.

В ходе встречи прозвучал ряд новых инициатив. В частности, предложение о сотрудничестве поступило от холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» — производителя грузовой, автомобильной, пассажирской, специальной и прицепной техники. Напомним, на улицах Волгограда уже работает белорусский транспорт: ранее мэрией был заключен контракт на поставку 56 троллейбусов с возможностью автономного хода. Первая партия поступила в апреле, и сегодня они курсируют по городским маршрутам — возможности новой техники и перспективы развития электротранспорта оценил губернатор Андрей Бочаров.

Волгоградские предприятия, в свою очередь, заинтересованы в развитии экспорта. Сегодня свои товары в Беларусь отправляют 163 предприятия региона — это химическая и металлургическая продукция, пластмассы, нефтепродукты и топливо, машины и оборудование, изделия из камня и цемента, шины и покрышки, продукты переработки овощей и фруктов. Однако потенциал торгового взаимодействия далеко не исчерпан, контакты с белорусскими партнерами будут продолжены.

В больницы Волгоградской области поступает новое оборудование

Два цифровых маммографа и один флюорограф поступили на вооружение врачей-диагностов государственных клиник Волгоградской области по программе модернизации первичного звена здравоохранения. Всего с начала 2022 года волгоградские медики получили уже 23 единицы тяжёлого оборудования.

По данным облздрава, рентгеновский аппарат для флюорографии получила поликлиника № 3 Центрального района Волгограда: это уже второй такой новый флюорограф в медучреждении, где ведут капитальный ремонт.

Современный цифровой маммограф установлен в клинической больнице № 11 Волгограда: здесь завершается модернизация отделения на ул. Краснопресненская, 11 (заменены инженерные сети, идёт отделка помещений, впереди замена входной группы, благоустройство территории), на очереди — приведение в порядок второго здания на ул.  Краснопресненская, 20 (сегодня ведутся демонтажные работы).

Второй маммограф направили в Суровикинскую ЦРБ. Ранее учреждение уже получило цифровой флюорограф. В 2023 году в рамках программы модернизации первичного звена в больнице проведут капитальный ремонт  взрослого и детского поликлинических отделений. Сегодня в активной фазе — подготовка проектно-сметной документации.

Отметим, что проводимая модернизация объектов первичного звена призвана создать основу для дальнейшего развития современной системы здравоохранения Волгоградской области. Такую задачу поставил глава региона Андрей Бочаров. Губернаторская программа включает в себя капитальный ремонт поликлиник Волгограда, Волжского и центральных районных больниц, обновление автопарков медицинских учреждений, оснащение лечебных заведений современным оборудованием, строительство новых больниц, сельских ФАПов и кабинетов врачей общей практики.

Стоит добавить, что с начала действия программы в медучреждения субъекта поставлено более 370 единиц диагностического оборудования.

Волгоградская область 25 июня проведëт масштабный молодëжный фестиваль

Принято решение о проведении в регионе полномасштабного молодёжного фестиваля — сегодня в историческом парке «Россия — моя история» на встрече губернатора Андрея Бочарова с ректорами вузов Волгоградской области, студентами и активистами молодёжных организаций определены оргкомитет и концепция мероприятия. Фестиваль станет площадкой для общения, отдыха, обмена идеями.

В открытом диалоге сегодня решено, что фестиваль, приуроченный к празднованию Дня молодёжи России и проведению выпускных вечеров, пройдет 25 июня на центральной набережной Волгограда. Он объединит старшеклассников, студентов вузов и ссузов, представителей молодёжных и детских общественных объединений, работающую молодёжь.

«Мы понимаем, что 2020, 2021 и часть 2022 года, к сожалению, были непростыми в связи с распространением коронавирусной инфекции, были введены серьезные ограничения, которые сдерживали проведение различных мероприятий. Сформировался дефицит общения. Встречаясь с молодежью в педагогическом и техническом университетах, мне все говорили, что просят рассмотреть возможность проведения мероприятия, которое позволит вернуться в привычную жизнь, пообщаться, обменяться опытом, встретиться со своими товарищами, — отметил Андрей Бочаров. — В настоящее время санитарно-эпидемиологическая ситуация на территории Волгоградской области стабильная. Пандемия отступила в значительной части и продолжает отступать, в связи с этим мы приняли ряд решений по снятию значительной части ограничений. Обстановка позволяет нам подумать о проведении массовых мероприятий с большим объёмом людей на открытом воздухе», — отметил Андрей Бочаров, подчеркнув, что фестиваль не должен стать формализованным мероприятием и пригласив молодежь принять самое активное участие в его подготовке и наполнении.

«Я бы не хотел, чтобы фестиваль превратился в организационное мероприятие для галочки. Мне бы хотелось, чтобы вы могли встретиться со своими друзьями, пообщаться, имели возможность раскрыть свои таланты, представить свои коллективы, посоревноваться, отдохнуть. Конечно, будет обеспечена комплексная безопасность, но важно, чтобы у вас была возможность пообщаться и набраться впечатлений», — акцентировал внимание губернатор.

Волгоградские студенты такой подход одобрили: «Мы соскучились по общению и всем сердцем поддерживаем вашу идею. Спасибо, что хотите сделать такой фестиваль. Дату мы тоже поддерживаем, потому что у всех будет заканчиваться сессия, это время проведения выпускных, что сделает этот день незабываемым для 11-классников», — выразила общее мнение Дарья Агафонова, предложив организовать праздник на центральной набережной.

Андрей Бочаров отметил, что важно в рамках фестиваля провести молодежные мероприятия и в муниципальных образованиях, пригласив затем представителей малых городов и районов на заключительную часть фестиваля в Волгоград: «Это позволит охватить весь регион, увидеть всю палитру нашего студенчества, молодёжи. Мы хотим, чтобы это было интересно для всех и объединено общей идеей».

Учитывая масштаб и важность фестиваля, возглавить оргкомитет глава региона предложил своему первому заместителю Александру Дорждееву и главе Волгограда Владимиру Марченко.

В ходе встречи участники также обсудили наполнение фестиваля. Молодые люди из студенческих объединений ВолГУ, ВолгГМУ, ВГИИК, ВолГАУ, центра «ВЯЗ», молодёжного центра «Паритет», волонтёрских организаций озвучили свои идеи. Так, предлагается организовать работу тематических площадок, содержащих соревновательную, образовательную и досуговую программы по 10 направлениям: «Хореография», «Музыка», «Спорт», «Изобразительное искусство», «Фотоискусство», «Интеллект», «Кинематограф», «Медиа», «Бизнес», «Театр».

Участие в соревновательном компоненте (как личное, так и командное) будет носить заявительный характер. А вот в мероприятиях образовательной и досуговой площадок смогут принять участие все желающие. Кроме того, запланируют и патриотический блок: реконструкции событий различных эпох жизни региона, интерактивно-презентационные зоны и т.д. Завершит фестиваль торжественное награждение победителей, концерт и фейерверк.

Напомним, впервые предложение о проведении на территории Волгоградской области молодёжного фестиваля губернатор Андрей Бочаров озвучил на встрече со студентами и преподавателями ВГСПУ. Эту идею также поддержали молодые архитекторы, разговор с которыми о концепции развития Волгограда и региона в целом состоялся в «Точке кипения» ВолгГТУ.

Отметим, губернатор Андрей Бочаров регулярно проводит встречи с молодёжью. Конкретные предложения молодых специалистов, студенчества учитывают при реализации приоритетных проектов развития в разных сферах: благоустройство (сквер Пахмутовой, Парк им. Черкасовой, парк Победы, пойма реки Царицы и т.д.), формирование современной культурной и образовательной среды, сохранение исторической памяти и других.

HR 360: Волгоградский форум по управлению персоналом дал возможность обсудить перспективы развития рынка труда

В Волгограде состоялся региональный форум «HR 360» по управлению персоналом, участниками которого стали директоры предприятий и организаций, руководители службы управления персоналом, HR-менеджеры и начальники отделов кадров. Организаторами форума выступило страховое акционерное общество «ВСК» при поддержке администрации Волгоградской области, Торгово-промышленной палаты, Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

В ходе мероприятия представители ведущих компаний волгоградского региона обсудили самые актуальные вопросы сферы кадровой политики: как найти эффективных сотрудников? как их вовлечь? как удержать персонал в условиях конкуренции? Под руководством ведущих спикеров участники рассмотрели десятки важных тем, в числе которых: «Экономические последствия высокой текучести кадров», «Новые возможности в добровольном медицинском страховании», «Нематериальные способы удержания сотрудников»,  «Вовлечение персонала в процесс изменений», «На что способны замотивированные люди» и многие другие.

Спикерами на HR-форуме стали представители областных комитетов по труду и занятости населения, а также образования, науки и молодежной политики, Регионального центра компетенций в сфере производительности труда, руководители крупнейших предприятий, ведущие свою деятельность на территории Волгоградской области. Достаточно много тем раскрыл перед слушателями организатор форума – страховой дом «ВСК».

Замдиректора АНО «РЦК» Анастасия Настенкова подняла тему «Производительность труда: развитие культуры непрерывных улучшений». «Наша задача – вместе с компанией провести глубинный анализ производственного процесса для выявления потерь, чтобы в дальнейшем сформировать и реализовать мероприятия по их минимизации», — отметила она.

Также Анастасия Настенкова рассказала о механизмах вовлечения персонала в рамках реализации национального проекта. Так, в регионе открыта уникальная площадка «Фабрика процессов», которая совмещает в себе теоретический и практический комплексы. Здесь в созданных условиях имитации реального производственного процесса сотрудники не только изучают инструменты бережливого производства, но и отрабатывают их практически, отыскивая и устраняя производственные потери.

Еще один немаловажный механизм вовлечения – создание площадок для оценки и признания вклада сотрудников.  Одной из таких площадок стал ежегодный региональный конкурс «Лучшие практики наставничества». Победители регионального этапа направляются для участия во Всероссийском этапе конкурса. И здесь есть победители – в 2021 году наставник Волжского трубного завода стал первым во Всероссийском конкурсе в номинации «Наставничество в области прорывных технологий».

В ходе HR-форума участники получили возможность поделиться своим опытом с коллегами, обсудить перспективы развития рынка труда в регионе, смогли наладить новые деловые контакты.