По результатам рассмотрения представления прокурора Городищенского района от 31.01.2020 администрацией Царицынского сельского поселения принято решение о расторжении по инициативе работодателя  на основании п.11 ст. 81 Трудового кодекса РФ (с связи с предоставлением работодателем подложных документов при заключении трудового договора) трудовых отношений с директором муниципального казенного учреждения «Центр культурного и спортивно-оздоровительного обслуживания населения Царицынского сельского поселения».

По результатам прокурорской проверки установлено, что, будучи ранее судимым за преступления против собственности (п. «а», ч. 2 ст. 158 УК РФ) и против жизни и здоровья (п. «д» ч. 2 ст. 112 УК РФ) к условным срокам лишения свободы Б.А.Ю. трудоустроился на должность директора учреждения культуры, связанную с руководством коллективом, основным видом деятельности которого является организация и проведение культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных мероприятий в основном для несовершеннолетних жителей Царицынского сельского поселения.

При этом соответствующее согласие Комиссии по делам несовершеннолетних Волгоградской области о возможности занятия Б.А.Ю. профессиональной деятельностью с несовершеннолетними при наличии «криминального опыта» получено не было.

Прокурор Городищенского района                                                 Т.Н. Ивлиева