Архив за месяц: Май 2024

Пациенты выбирают медчаты для решения своих проблем


  По данным соцопроса, который проводился в период с 16 по 19 мая 2024 года
в системе медицинских телеграм-чатов федерального проекта «ЗдравКонтроль»
90% жителей Волгоградской области – участников проекта высказались в
поддержку такого цифрового сервиса.

  Жители ответили, что медчаты уже помогли им в решении проблем при
получении государственной медицинской помощи или могут помочь в будущем и
медчаты точно нужны в регионах. Волгоградская область вошла в число регионов
— лидеров с наибольшим уровнем доверия жителей к системе медчатов наравне с
Республикой Саха (Якутия), Забайкальским краем, Астраханской, Новосибирской,
Ульяновской, Иркутской, Московской, Ростовской и Тульской областями.

  На сегодняшний день федеральный проект «ЗдравКонтроль» реализуется в 50
регионах страны совместно с Общественной палатой РФ с использованием
средств, предоставленных Фондом президентских грантов. Общая аудитория
проекта 603 000 пациентов. В Волгоградской области медчатами пользуются уже
более 19 000 человек.

  Основная цель проекта – повышение качества и доступности государственной
медицинской помощи для населения. В проект включены лучшие региональные
практики общественного контроля здравоохранения и взаимодействия с
пациентами.

  «Благодаря медчатам жители Волгоградской области получают максимально
быстрое реагирование на обращения, что повышает доступность и доверие к
государственной медицине. Рекомендованное время на ответ в медчатах всего
два часа. Медчаты помогают даже, когда пациент столкнулся с проблемой, но
еще не успел покинуть медорганизацию», − отметил автор и руководитель
проекта «ЗдравКонтроль», член Общественной палаты России Евгений Мартынов.

  Основные вопросы, которые жители могут решить, обратившись в медчат – это
проблемы: записи к врачу, вызова врача на дом, получения льготных лекарств,
навязывания платных услуг, отсутствия направлений на обследования и т.д.

  В медчате нельзя получить консультацию по лечению, назначению и наличию
лекарств в аптеках, работе скорой медицинской помощи, вопросам экстренной
госпитализации и постановке диагноза.

  Напомним, что в Волгоградской области успешно работают три медчата:
«Волгоград. Здоровье», «Волжский. Здоровье» и «Волгоградская область.
Здоровье». В чат подключены все государственные медорганизации. Написать
обращение в медчат можно ежедневно с 08:00 до 20:00, с понедельника по
субботу.

  Вступить в медчаты можно по активным ссылкам:

https://t.me/+xgJnsK9A3Ts1MGU6 — «Волгоград. Здоровье»;

https://t.me/+w4TfHwCi-dxhNWMy – «Волжский. Здоровье»

https://t.me/+NtemzxsXzhViMzcy — «Волгоградская область. Здоровье»

Железнодорожный переезд – зона повышенной опасности!

Уважаемые водители транспортных средств!

Всем знакома фраза «Железнодорожный переезд – зона повышенной опасности!»

Обеспечить безопасное проследование железнодорожного переезда Вам помогут следующие правила:

1.      Готовясь к проследованию через железнодорожный переезд, выбирайте правильный режим движения, чтобы обеспечить устойчивую работу двигателя и трансмиссии.

2.     Не принимайте решения о проследовании через переезд перед приближающимся поездом. По силуэту локомотива, а тем более по свету фар и прожектора невозможно определить скорость поезда и его расстояние от переезда! Остановите транспортное средство и пропустите поезд!

3.      Знайте — поезд внезапно остановить невозможно! Даже при экстренном торможении тормозной путь поезда составляет от 400 до 1000 метров!

  • Помните, что от начала подачи переездными светофорами красных сигналов о запрещении движения через переезд до подхода к нему поезда время составляет всего 30-40 секунд! Никто не застрахован от внезапной вынужденной остановки транспортного средства.
  • При проезде через железнодорожный переезд не разговаривайте с пассажирами!
  • Настил железнодорожного переезда не имеет обочин. Проявляйте осторожность при управлении транспортным средством!
  • Не ослепляйте водителей встречных транспортных средств!
  • На переездах без шлагбаумов в зимнее время возможен гололед!
  • Не въезжайте на переезд, если при открытом шлагбауме на светофоре горит красный сигнал. Высок риск попасть в «ловушку» между закрытыми шлагбаумами!

Уважаемые водители!

Берегите себя и своих пассажиров, а также людей, находящихся в поездах!

Помните, что сэкономив минуту, можно потерять жизнь!

«Единая Россия» подвела итоги электронного предварительного голосования

В процедуре приняли участие 2,93 миллиона человек – это более 10% от числа избирателей в регионах, где осенью пройдут выборы

Итоги электронного предварительного голосования «Единой России» (ЭПГ) подвёл секретарь Генсовета Андрей Турчак на Президиуме Генсовета партии.

Он отметил, что в этом году процедуре исполнилось 15 лет, и она прошла в 80 регионах в рамках 163 кампаний. В ЭПГ приняли участие более 22 тысяч кандидатов. Средний конкурс составил почти шесть человек на место.

«Уже на уровне регистрации кандидатов мы зафиксировали серьёзное обновление и омоложение. Это подтвердилось и по результатам голосования. Среди победителей только 30% являются действующими депутатами. Мы предполагаем, что на 70% депутатский корпус разного уровня у нас обновится. Это задача, которую мы ставили на Съезде, и которую перед нами ставит Председатель партии Дмитрий Медведев», – сказал секретарь Генсовета.

Более 15% победителей – молодые люди до 35 лет, 49% кандидатов – члены «Единой России», 24% – сторонники.

«С каждым годом к нашей процедуре растёт интерес со стороны женщин. В этом году они составили без малого 30% от общего числа победителей», – сообщил Андрей Турчак.

Победителями предварительного голосования «Единой России» стали 95 участников СВО. В этом году партия ввела преференции для этой категории участников и сопровождала их индивидуально.

«В Республике Тыва яркую победу одержал участник СВО Аяс Санчат. Уверенную победу в Татарстане одержал Герой России, командир легендарного экипажа танка «Алёша» Расим Баксиков. Участники СВО победили в Крыму и Севастополе, Рязанской и Челябинской областях, НАО. В Москве на 23-м округе победил Герой РФ, ветеран Чеченской кампании, ветеран СВО Аркадий Корольков. Есть пример, когда победу помогло принести начисление дополнительных 25% голосов. На предварительном голосовании в Тобольскую гордуму участник СВО, командир мотострелковой роты Петрович Пётр набрал 95 голосов. С учётом принятой надбавки он получил 119 голосов и стал победителем», – рассказал Андрей Турчак.

Некоторые из победителей ЭПГ-участников СВО на Президиуме Генсовета получили партбилеты «Единой России». Это Артём Барбашин (Челябинская область), Светлана Гореликова (Челябинская область), Руслан Егоров (Брянская область), Николай Морозов (Ненецкий АО), Наталья Найденова (Мурманская область), Начын Чамбалдоо (Республика Тыва) и Герман Шевчук (Кабардино-Балкарская Республика).

«Каждый из них готов к конкуренции на выборах. Предстоящая кампания не будет простой. И каждый уже не раз доказал, что готов брать на себя ответственность – за товарища из боевого расчёта, за подразделение, которым командовал, за раненого, которому нужна помощь. За страну и людей, которых сегодня нужно защищать», – отметил Андрей Турчак на встрече с победителями процедуры-участниками СВО, которая прошла перед заседанием Президиума. 

Кроме того, в ЭПГ победили 33 активиста «Молодой Гвардии» и «Волонтёрской Роты», 376 участников кадрового проекта партии «ПолитСтарт».

Помимо этого, Президиум Генсовета поддержал кандидатуры для участия в предварительном голосовании для выдвижения на довыборы в Госдуму. Это Олег Матыцин (экс-министр спорта – прим. ред.) – для участия в предварительном голосовании на довыборах в Госдуму по Брянской области (Унечский одномандатный избирательный округ №78); Виктория Абрамченко (экс-зампред Правительства – прим. ред.) – для участия в предварительном голосовании на довыборах в Госдуму по Ростовской области (Южный одномандатный избирательный округ №152).

«Мы работали с коллегами по линии партии, фракции «Единой России», при реализации партийных проектов в области физической культуры, спорта, экологии. Данный вопрос обсуждался с Председателем партии Дмитрием Медведевым», – отметил Андрей Турчак.

В заключение он подчеркнул – все победители предварительного голосования «Единой России» станут членами или сторонниками партии.

«Они будут выдвинуты от «Единой России» на выборах в регионах в сентябре. Мы идём на выборы не ради мандатов, а чтобы жизнь в каждом конкретном населённом пункте, регионе становилась лучше», – заключил секретарь Генсовета.

В Волгоградской области среди победителей предварительного голосования также есть участники СВО, молодежь и общественники – те, кого поддержали жители региона и кого партия будет сопровождать в ходе избирательной кампании по выборам депутатов в региональный парламент.  кто делает первые шаги на политическом поприще и кого предварительное голосование по кандидатам, которые претендуют на участие в выборах в региональный

«Кандидатам пришлось непросто – конкуренция была серьезной – около 7 человек на место. Конкурс выше среднего по стране. За доверие избирателей боролись 238 кандидатов. В период подготовки к ПГ они провели более 3 тысяч встреч с избирателями. Открытый диалог с людьми, вовлеченность жителей региона в общественно-политическую жизнь региона отразилось и на явке — поддержку кандидатам ПГ выразили более 152 тысяч человек. Это неплохой результат, поскольку наш регион вошел в число лидер по абсолютному количеству проголосовавших», — прокомментировал секретарь Волгоградского регионального отделения партии, сенатор РФ Сергей Горняков.

Волгоградские компании показывают высокую эффективность после внедрения инструментов бережливого производства

В «Международном аэропорту Волгоград» провели стартовое совещание в рамках
вступления в нацпроект «Производительность труда». Руководство и сотрудники
из сформированной рабочей группы обсудили с руководителем проекта РЦК
совместную работу и задачи по эффективным улучшениям.
Директор АНО «РЦК» Максим Логунов считает, что развивающиеся в рамках
проекта компании получают возможность оценить свое производство по-другому.
Эксперты помогают выявить копящиеся годами проблемы и диагностировать точки
роста. «Внедряемые нами методики способны показать высокую эффективность в
конкурентной борьбе, при этом предлагаемые решения не требуют затратных
финансовых вложений», — пояснил Максим Логунов.
За 6 месяцев реализации нацпроекта под управлением РЦК в компаниях
реализуется мероприятия, которые, в конечном итоге, значительно улучшают
производственные показатели. Первым этапом большой работы над изменением
внутренних процессов стало создание рабочей группы из числа сотрудников
предприятия, которые получили необходимые компетенции в области бережливого
производства пройдя обучение.
Внедрение инструментов бережливого производства продолжается и в
«ВолгаТексе». Прядильно-ткацкое предприятие вошло в нацпроект практически
одновременно с аэропортом. Камышане уже ведут диагностику пилотного потока,
оптимизируя производство хлопчатобумажной пряжи.
Также эксперты РЦК продемонстрировали инструменты эффективной визуализации
данных и декомпозицию целей в компании «Энергия Юга». Немногим ранее
способностью разбивать глобальную цель на несколько более мелких для их
поочередного решения и другими инструментами бережливого производства
овладела рабочая группа «ВолгоградБытХима».
Напомним, Региональным центром компетенций в сфере производительности труда
не первый год ведется работа по развитию системы бережливого производства в
рамках национального проекта. 76 компаний уже стали его участником и
получают не только системные меры от государства в виде обучения, налоговых
преференций и помощи в преодолении административных барьеров. Им также
оказывается адресная поддержка, например, квалифицированная помощь
экспертов, которые помогают избавиться от неэффективных производственных
процессов.

В «Международном аэропорту Волгоград» провели стартовое совещание в рамках
вступления в нацпроект «Производительность труда». Руководство и сотрудники
из сформированной рабочей группы обсудили с руководителем проекта РЦК
совместную работу и задачи по эффективным улучшениям.
Директор АНО «РЦК» Максим Логунов считает, что развивающиеся в рамках
проекта компании получают возможность оценить свое производство по-другому.
Эксперты помогают выявить копящиеся годами проблемы и диагностировать точки
роста. «Внедряемые нами методики способны показать высокую эффективность в
конкурентной борьбе, при этом предлагаемые решения не требуют затратных
финансовых вложений», — пояснил Максим Логунов.
За 6 месяцев реализации нацпроекта под управлением РЦК в компаниях
реализуется мероприятия, которые, в конечном итоге, значительно улучшают
производственные показатели. Первым этапом большой работы над изменением
внутренних процессов стало создание рабочей группы из числа сотрудников
предприятия, которые получили необходимые компетенции в области бережливого
производства пройдя обучение.
Внедрение инструментов бережливого производства продолжается и в
«ВолгаТексе». Прядильно-ткацкое предприятие вошло в нацпроект практически
одновременно с аэропортом. Камышане уже ведут диагностику пилотного потока,
оптимизируя производство хлопчатобумажной пряжи.
Также эксперты РЦК продемонстрировали инструменты эффективной визуализации
данных и декомпозицию целей в компании «Энергия Юга». Немногим ранее
способностью разбивать глобальную цель на несколько более мелких для их
поочередного решения и другими инструментами бережливого производства
овладела рабочая группа «ВолгоградБытХима».
Напомним, Региональным центром компетенций в сфере производительности труда
не первый год ведется работа по развитию системы бережливого производства в
рамках национального проекта. 76 компаний уже стали его участником и
получают не только системные меры от государства в виде обучения, налоговых
преференций и помощи в преодолении административных барьеров. Им также
оказывается адресная поддержка, например, квалифицированная помощь
экспертов, которые помогают избавиться от неэффективных производственных
процессов.

Минтруд России проводит опрос работодателей



Уважаемый работодатель!

В целях определения общей и замещающей потребности организации и
индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период
Минтруд России проводит опрос работодателей. 
  В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы,
рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей,
ответственных за среднесрочное и долгосрочное  планирование деятельности
организации.
Опрос проводится в информационной системе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
в целях
определения дополнительной потребности предприятий, организаций и
индивидуальных предпринимателей в профессиональных кадрах для обеспечения их
подготовки в системе высшего и
среднего профессионального образования по соответствующим
специальностям/профессиям.
Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как
прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и
дополнительной потребности в профессиональных кадрах на пятилетний
прогнозный период (до 2029 г.).
Опрос проводится в период с 1 июня по 31 июля 2024 года.
Для заполнения опросной формы работодателя необходимо, перейти по адресу 
https://prognoz.vcot.info/ , «Вход для организаций/ИП» зарегистрироваться и
получить доступ к личному кабинету. От организации на имя ответственного
работника регистрируется один личный кабинет.
При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение «Учетная
запись создана успешно» и на указанный адрес электронной почты направляется
ссылка «Подтвердить правильность указанной почты». Данная ссылка – это
персональный вход в личный кабинет. Она
сохраняется на период проведения опроса. 
Вы также можете войти в анкету, используя авторизацию через ВКонтакте или
Яндекс (иконки
в правой части страницы авторизации), в этом случае вход в анкету происходит
автоматически,
без письма подтверждения. В личном кабинете слева представлены наименования
всех разделов анкеты. Для корректного отображения содержания
рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome,
Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер.
Для заполнения ответов на вопросы следует последовательно входить в
соответствующие разделы анкеты.
В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы,
рекомендуется
привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных
за среднесрочное и долгосрочное  планирование деятельности организации.
При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений
(филиалы,
представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и
имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета  данных по
обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации,
территориально расположенное в ином субъекте Российской Федерации, заполняет
анкету самостоятельно и указывает собственное наименование,
а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.
В период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка
работодателей через
региональные контакт-центры, номера телефонов которых будут доступны на
информационной платформе опроса.
Внимание!
После частичного или полного заполнения ответов на вопросы в разделах
«Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты» и «I.
Сведения об организации» необходимо внизу раздела нажать на кнопку
«Сохранить».».
В разделах 2-7 данные сохраняются автоматически.
После сохранения ответов Вы можете продолжить работу позже в удобное время.
Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете также могут
корректироваться.
Обязательные для заполнения вопросы в советующем разделе отмечены красным
знаком *.
Наличие определений и пояснений по заполнению каждого вопроса открываются
при нажатии
на знак «?».
При 100% заполнении разделов анкеты (индикатор высвечивается в личном
кабинете слева) и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы,
то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку «Отправить
анкету» (расположена слева в личном кабинете под
индикатором заполненности анкеты). Данная кнопка активируется только после
100% заполнения.
Внимание!
После нажатия кнопки «Отправить анкету» корректировать в ней ответы
невозможно, опросник становится неактивным. При наличии двух и более
кабинетов от одной организации будет принята только первая отправленная
анкета. Кнопка «Отправить анкету» в других личных кабинетах той же
организации будет неактивной даже после 100% заполнения анкеты.
В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы,
рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей,
ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности
организации.