Сразу две высокие государственные награды вручены 14 декабря добровольцам-участникам спецоперации. Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени и медаль «За отвагу» получили жители Волгоградской области.

14 декабря в Триумфальном зале музея-заповедника «Сталинградская битва» в Волгограде чествовали доблестных защитников и достойных сынов Отечества. О том, что он теперь герой, наш земляк Михаил узнал, находясь еще в зоне СВО. В какой-то момент нашим бойцам удалось пленить превосходящие силы противника. Те сдались без боя.

«Взяли в плен 19 человек. Все со Львова. Это граница с Польшей уже. Они даже по-украински не разговаривали вообще. Опасность была. Минометы, гранатометы. Могло просто прилететь, и не было бы нашей команды всей. Гордость за себя и за страну нашу.»

Михаил – коренной волгоградец, в зону спецоперации отправился еще в марте, добровольцем. Попал в отряд особого назначения. Трижды приезжал домой к семье и вновь возвращался на передовую. В день вручения высокой государственной награды – медали «За отвагу» – земляка поддерживает весь регион.

Еще один житель региона – Сергей. Родился в Иловлинском районе. Из военного опыта только срочная служба. Военно-учетная специальность водителя стала делом жизни. Боевые задачи в зоне СВО Сергей выполнял несколько месяцев. Сам он ушел добровольцем, а его сын – на срочную службу в армию с разницей в один день. Указом Президента России за мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при выполнении гражданского долга волгоградец награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, – сообщает ГТРК «Волгоград-ТРВ».

«Своим возил питание, воду. Были опасные рейсы. Да, и под бомбежку попадали, с комбатом под вертолет попадали, под обстрел. Вывез ребят. Не подъехать, многие отказались ехать, а я и еще один товарищ с Крыма – водитель второй – поехали и вывезли ребят. Всех довезли.»

Уже через несколько дней одному из добровольцев предстоит вернуться в зону СВО. Другой пока вернется к жене и дочке, налаживать хозяйство. И если Родина позовет, мужчина уверяет, обязательно снова придет на помощь.

В рамках проекта «Укрепление общественного здоровья» нацпроекта «Демография»
на территории региона реализуется корпоративная программа «Здоровье на
рабочем месте». О том, как осуществляются меры, направленные на поддержание
и сохранение здоровья в трудовых коллективах, рассказал главный внештатный
специалист по медицинской профилактике комитета здравоохранения
Волгоградской области Алексей ПОКАТИЛОВ.

— Программа реализуется в регионе с 2019 года. Ее разработкой занимается
коллектив Волгоградского регионального центра общественного здоровья и
медицинской профилактики.

При подготовке пилотного проекта программы «Здоровье на рабочем месте»,
специалисты центра провели анкетирование в трудовых коллективах и выявили
факторы, которые негативно влияют на состояние здоровья сотрудников. Такими
факторами стали: малоподвижный образ жизни, неправильное питание, курение и
эмоциональные нагрузки. Так появились первые тематические блоки программы:
«В движении жизнь свою ведём!», «Здоровое питание – основа процветания!»,
«Дыши легко», «Управляй стрессом».

Сегодня тематических блоков — девять. Включение каждого блока в программу
обусловлено потребностями сотрудников организаций. В этом году специалисты
Волгоградского регионального центра общественного здоровья и медицинской
профилактики разработали и включили в программу блок «Здоровье — залог
женской красоты». В нем предусмотрено три раздела: «Профилактика рака шейки
матки», «Профилактика рака молочной железы», «Профилактика рака кожи».

Помимо новых направлений, сотрудники центра внедряют в практику различные
формы работы. Наши специалисты, проводят конкурсы, лекции, фестивали и
выставки, осваивают современные способы взаимодействия. Нами разработаны
мобильные приложения для смартфонов ProИнсульт, АлкоLOCK и #PROМУЖЧИН. Эти
приложения позволяют дать оценку состоянию собственного здоровья и
определить возможные факторы риска.

Сегодня участниками программы являются 19 тысяч сотрудников
торгово-промышленных предприятий, учреждений социальной защиты и
здравоохранения. Анализ результатов нашей работы показал, что работники
данных организаций начли активно посещать спортивные залы и бассейны,
следить за питанием, более 500 человек бросили курить.

В феврале 2022 года мы вышли с инициативой к руководству комитета
здравоохранения Волгоградской области о проведении конкурса «Кубок
корпоративного здоровья» среди организаций, подведомственных комитету. В
апреле инициатива была оформлена приказом. Конкурс идет, итоги будут
подведены в конце декабря. Предполагается, что данное мероприятие не станет
проходным, а будет проводиться ежегодно.