При поддержке экспертов Регионального центра компетенций на пилотном участке предприятия выявят и устранят «узкие места», оптимизируют производственные процессы для увеличения выработки, сокращения издержек и снижения временных затрат. Участие в совещании, посвященном старту нацпроекта на МУП «Метроэлектротранс», приняла заместитель губернатора Анна Писемская, руководители и сотрудники предприятия, представители РЦК.

«Участие в нацпроекте — дополнительная возможность для предприятия повысить качество работы и доходность, задействовав минимальное количество собственных ресурсов, — подчеркнула Анна Писемская. — Помимо результатов, полученных в рамках работы с экспертами регионального центра, компаниям доступен широкий спектр мер господдержки — от налоговых льгот до бесплатного обучения сотрудников по выбранным программам. Сегодня эти инструменты в статусе участника нацпроекта уже использует 31 предприятие базовых несырьевых отраслей экономики региона».

МУП «Мэтроэлектротранс» Волгограда — одно из крупнейших предприятий транспортной сферы — выбрало пилотным участком входящий в его структуру завод «ВЭТА». На площадке осуществляют текущий, капитальный и капитально-восстановительный ремонты трамваев и троллейбусов, а также спецтехники.

В следующие три месяца предстоит активная работа по внедрению современных и эффективных подходов к организации деятельности: эксперты РЦК будут присутствовать на площадке и консультировать сотрудников завода. Дальнейшие этапы предполагают тиражирование подходов по повышению производительности труда во всех производственных и обеспечивающих процессах.

Напомним, что к 2024 году планируется включить в нацпроект более 90 предприятий Волгоградской области. Достижение результатов, установленных национальным проектом, позволит обеспечить рост производительности труда на 10%, 15%, 30% в первый, второй и третий год участия.

Для профилактики коронавирусной инфекции в рабочих коллективах работодателям рекомендуется:

• разделение рабочих потоков и разобщение коллектива – размещение сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организация работы в несколько смен;

• при входе работников в организацию (предприятие) — возможность обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками с установлением контроля за соблюдением этой гигиенической процедуры;

• контроль температуры тела работников при входе работников в организацию (предприятие), и в течение рабочего дня (по показаниям), с применением аппаратов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способом (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;

• контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;

• контроль соблюдения самоизоляции работников на дому до получения результатов теста на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции при возвращении их из других стран;

• информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками — в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета;

• качественная уборка помещений с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия, уделяя особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники), мест общего пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат, комнаты и оборудования для занятия спортом и т.п.), во всех помещениях — с кратностью обработки каждые 2 часа;

• наличие в организации не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы);

• регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений;

• применение в рабочих помещениях бактерицидных ламп, рециркуляторов воздуха с целью регулярного обеззараживания воздуха (по возможности).

Рекомендуется ограничить:

• любые корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия.

При наличии столовой для питания работников:

·        обеспечить использование посуды однократного применения с последующим ее сбором, обеззараживанием и уничтожением в установленном порядке;

·        при использовании посуды многократного применения — ее обработку желательно проводить на специализированных моечных машинах в соответствии с инструкцией по ее эксплуатации с применением режимов обработки, обеспечивающих дезинфекцию посуды и столовых приборов при температуре не ниже 65°С в течение 90 минут или ручным способом при той же температуре с применением дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства.

При отсутствии столовой:

·        запретить приём пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате — комнате приема пищи;

·        при отсутствии комнаты приёма пищи, предусмотреть выделение помещения для этих целей с раковиной для мытья рук (подводкой горячей и холодной воды), обеспечив его ежедневную уборку с помощью дезинфицирующих средств.

При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в связи с исполнением им трудовых функций, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.